如果你可以洞悉未来,你愿意付出什么代价?
有什么商品你该买却没有买?
有什么股票你应该卖却没有卖?
有什么梦想清晰可见你却没有行动? 有什么机遇你应该把握而又错失.........
不论您现在从事什么事业或者是自己正在经营事业.........
你现在的生活与收入你满意吗?如果你不满意-- 你做了什么改变?
你是否沉思过:应该有一条更好更平坦,比较不复杂且平顺的路可以走?
大量的努力,并不能改变无奈的现状,一列开往错误方向的列车,即使如何迅速,又如何能到达目的地呢?
改变的关键在于改变我们的思想观念。
下面我们将为你展示,在家创业系统,通过现代营销工具组合、简单有效的流程以及紧密的系统支持,让你避免高风险高难度的个人创业陷阱。我们为你提供:
1、低投资,零风险的创业平台
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人生需要的是策略?! 你还在痴痴的做生涯规划吗?
这个世代到处充满了不确定!正在宣告着传统的生涯规划几近告终。而今我们将不需要生涯规划,我们需要的是生涯策略,以已为本以已为司,在此尽情挥撒自已的天空,进而站定自已的有利位置,直冲上云霄,前往胜利的一端。
先来做一个测验:假如你的目的地在山顶,但山前有条急川,你却不会游泳,在不能使用工具的情况下,你该如何渡河?
很多人会冒险游泳强行渡河。但游泳绝不是渡河的唯一方法,倘若你是一个长跑好手,不也可以绕过河川,倘若游不动,就用跑的;倘若跑不动,就用走的啊!
那么试问?谁说过河非得要游泳?
这就是策略!选择特定的方法或途径,用自己擅长的方式取得成功。
在以往策略一词常被用在企业经营上,近年也开始被用在个人生涯上。所谓生涯策略(Career Strategy),就是工作者把自己当作公司在经营,利用SWOT(S=strength优势,W=weakness弱点,O=opportunity机会,T=threat威胁) 分析自己的优缺点,以达到生涯目标。
从1990年代末期起,随着网络兴起与全球化竞争,职场游戏规则骤变,在职场上不再是『付出=收获』往往看到的是许多上班族薪资停滞、更遑论升迁了。甚至于为公司卖命数十年的经理人,甚至因为公司西进中国,而顿时成为无业游民。那么依照生涯规划理论,40岁应该是职位与财富三级跳的黄金年龄,但为何40岁却变成失业的转折点?
生涯规划的时代已经过去了!计划永远赶不上变化,当所有职场规则都被打破时,工作者需要的是策略,而不是计划。
简单来说, [生涯策略]就是对内认清自己的能力、兴趣、嗜好、性格,对外分析环境有哪些机会或威胁,然后往对自己有利的条件发展,找出自己最佳的位置,像经营企业一般地经营自己。 |